Deskripsi Pekerjaan: - Mengurus administrasi kepersonaliaan (absensi, cuti, izin, BPJS Kesehatan/TK). - Melakukan proses rekrutmen karyawan mulai dari pasang lowongan, screening CV, hingga interview awal. - Menangani kebutuhan operasional fasilitas kantor (General Affair) seperti ATK dan kebersihan. Kualifikasi: - Memahami dasar-dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja). - Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dalam menangani konflik karyawan. - Tegas, objektif, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan. - Terbiasa menggunakan rumus Ms. Excel untuk penghitungan lembur dan absensi.